Recruit

採用情報

Recruit

採用情報

賃貸管理営業・
コンサルティング営業

＜給与＞ 30万円～+インセンティブ
(一律調整手当　月/5万円含む)
＜試用期間＞ 2ヶ月
給与
25万円+インセンティブ
(一律調整手当　月/5万円含む)
＜各種手当＞ 宅地建物取引士　3万円
賃貸経営管理士　1万円
週休2日　水曜日と(第1・3火曜日)
＜待遇・福利厚生＞ GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
交通費(上限　月/2万円)
社宅完備(築浅ワンルームマンション　月/3万円)
家賃補助制度・誕生日休暇・報奨旅行制度
産・育休制度・資格取得支援制度
社内レクリエーション　年2回
＜保険制度＞ 社会健康保険
厚生年金　　雇用保険　　労災保険

仕事の内容

不動産所有者様が抱える課題解決のためのコンサルティング営業

【具体的には】
◆不動産所有者様へのコンサルティング業務
◆不動産所有者様へのアポ取り、訪問、商談
◆不動産所有者様・購入希望者様との折衝・調整・事務及び付随する一切の管理業務
◆賃貸管理に付随する所有者様入居者様との折衝・調整・事務及び一切の管理業務
※難しそうに見えますが、知識や資格はなくてもOK

【入社後は研修もご用意】
不動産全般の基礎知識や、利回りの計算の仕方等
しっかり指導します。営業・業界未経験の方でもご安心下さい

対象となる方

学歴不問、経験不問、女性歓迎　◆40歳未満※長期キャリア形成のため

【具体的には】
女性歓迎（ポジティブ・アクション）
40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成のため）
業界・職種未経験の方歓迎

一般事務

＜給与＞ 20万円～
＜試用期間＞ 2ヶ月(試用期間中も給与に変動ありません)
＜各種手当＞ 宅地建物取引士　月/3万
管理業務主任者　月/1万
日商簿記検定　2級　月/1万
　　　　　　　1級　月/3万
※週休2日シフト制
＜待遇・福利厚生＞ 賞与　年2回(6月・12月)
昇給　年1回
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
交通費(上限　月/2万円)
社宅完備(築浅ワンルームマンション　月/3万円)
家賃補助制度
誕生日休暇
産・育休制度
資格取得支援制度
社内レクリエーション　年2回
＜保険制度＞ 社会健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

仕事の内容

営業アシスタント事務、一般事務をお任せします　★産休制度など待遇も充実

【具体的には】
営業アシスタント業務、一般事務をお任せ。
▼営業事務　　　　　　　　　　　▼一般事務
・電話応対、来客対応　　　　　　・来客対応
・営業資料、書類作成　　　　　　・データ入力
・見積書作成　等　　　　　　　　・資料の整理　等

対象となる方

短大卒・専門卒以上／経験不問／PCの基本操作（Word・Excel）が出来る方

★宅地建物取引士の資格をお持ちの方優遇
　賃貸管理業経験者の方優遇・不動産経理経験者優遇

≪下記にあてはまる方≫
・チームワークを大切にできる方
・新しいモノゴトに積極的に取り組める方
・やりがいを持った仕事をしたいと考えている方

IT技術職　情報システム・
社内SE

＜給与＞ 年俸制　500 万円～800万円(経験・能力により決定します)
＜仕事内容＞ ○システム開発(既存システムの改修、新規導入するシステムの要件定義)
○社内システム開発(設計、プログラミング)
○社内からの要件対応(要望対応、案件試算、概要設計など)
○外部ベンダーとの折衝(要件定義の作成、見積交渉など)
○運用管理と保守(社内システム整備、インフラ整備、ハード保守)
○業務改革プロジェクトへの参加(システムによる生産性向上の立案、試算など)
※試用期間2ヶ月、給与条件変更なし
＜応募条件＞ いずれかを満たす方
○システム開発、SE経験
○ハードウェア、インフラ管理、導入経験
○システム系営業経験(要件整理、企画立案など)
※週休2日シフト制
＜待遇・福利厚生＞ 昇給　年1回
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
＜保険制度＞ 社会健康保険
厚生年金・雇用保険・労災保険

リフォーム課・内装工

＜給与＞ ○未経験(25万円+インセンティブ+賞与2回(6月・12月))
○経験者(35万円+インセンティブ+賞与2回(6月・12月))　※優遇
未経験者は熟練スタッフに同行し、独り立ちできるまで
一から学んでいただきます(3ヶ月～6ヶ月)
経験者はひと月20～30現場担当制
担当現場数に応じて、給与支給額もUPします
＜具体的な仕事内容＞ 積算、見積もり、資材発注、工程、品質安全管理
また入居者、近隣住民の対応からアフターメンテまで幅広くお任せします
手掛ける案件は、内装の塗装工事、防水、タイル工事、
クロスの貼り替えから間取りの変更、設備の入れ替え、エクステリア関連など
工事内容は様々お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供します
＜各種手当＞ 建築施工管理士　(1級3万・2級1.5万)
＜待遇・福利厚生＞ 賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
交通費(上限月/2万円)
社宅完備(築浅ワンルームマンション月/3万円)
家賃補助制度 ・誕生日休暇・誕生日休暇
産・育休制度・資格取得支援制度
社内レクリエーション年2回
※社内独立制度あり
＜保険制度＞ 社会健康保険
厚生年金・雇用保険・労災保険